湘西州旅游服务从业者流动特征研究  

作　　者：李德顺 

机构地区：[1]湘西民族职业技术学院,湖南湘西416000

出　　处：《现代商业》2025年第5期124-127,共4页Modern Business

基　　金：湘西州社科2024年一般性课题,湘西州一般项目(立项编号:ZSP202436)。

摘　　要：旅游服务业是湘西州的民生行业,伴随着当地旅游产业的发展,相关人才的供求矛盾逐渐显现。本文基于田野调查的数据,实证分析归纳出湘西州旅游服务从业者的流动模式。研究发现,从业者视角的流动特征有:职业经理人“渠道性外聘为主-自主培养为辅”流动模式、小微业主“政府扶持-自主成长-抱团发展”流动模式、基层的员工与管理者“乱中有序”流动模式。企业地区劳动力聚散的流动特征有:以大中型企业员工偏向中心流动、小微企业员工偏向外围流动为特征的企业吸引力冷热点模式;湘西州内以永顺县-凤凰县导游聚集、吉首市酒店人聚集为特征的地区聚散模式。

关 键 词：湘西州旅游服务业 人才流动 特征 

分 类 号：F592.7[经济管理—旅游管理]