高校职业生涯规划与就业指导体系优化路径研究——基于供需两端需求导向  

作　　者：邸飞[1] 陈振[1] 季美惠 张园园 

机构地区：[1]中央财经大学学生就业创业指导中心 [2]中央财经大学会计学院

出　　处：《北京教育(高教)》2025年第4期66-68,共3页Beijing Education

摘　　要：供需两端结构性矛盾是引发“就业难”和“校招难”两难困境的关键因素,而求职期望与实际能力不匹配是供给端“就业难”主要原因。破解供给端“期望与能力错配问题”核心在于建立有效路径帮助学生了解市场需求、科学认识职场:一方面,打破“信息茧房”,合理调整求职期望;另一方面,以社会需求为导向提升核心竞争力。通过一线工作实务与质性访谈,发现当前职业生涯规划与就业指导体系职业探索领域供给不足是造成错配问题的关键所在。进而系统分析了职业探索领域供给不足的现实表现、生涯规划与就业指导体系衍生问题,根据供需两端实际需求,从自我优化、内部联动、外部助力等方面提出了探索方向与优化路径分析。

关 键 词：需求导向 生涯规划与就业指导体系 优化路径 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]