人力资源服务机构招聘业务合规化的内涵与外延研究  

作　　者：时博 

机构地区：[1]天津市外国企业专家服务有限公司

出　　处：《人力资源服务》2025年第2期51-55,共5页Human Resource Service

摘　　要：促进高质量充分就业与人才发展是当前我国人力资源服务机构存在的意义和发展的使命。招聘业务在人力资源服务机构的业务结构中占有重要地位,招聘业务合规化是实现机构功能的客观要求,它与不同行业、体制和区域内的用人单位,多层次求职者群体、高校等人才培养渠道以及政府主导的公共就业服务机构等息息相关。探索人力资源服务机构招聘业务合规化的内涵与外延,有助于准确把握行业发展的正确方向,实现外部规制与行业自律的相互协同,提升行业的社会认可度。

关 键 词：人力资源服务机构 招聘业务 合规化 经济价值 社会责任 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]