观点集萃  

作　　者：晓俊(整理) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国就业》2025年第4期21-22,共2页China Employment

摘　　要：观点:要尽快遏制就业年龄歧视现象持续的势头,制定纠正这一严重损害高质量就业问题的时间表与路线图在人均受教育年限和人均预期寿命持续延长、渐进式延迟退休年龄的大背景下,就业领域年龄歧视现象的泛滥及其不良效应日益凸显,要尽快遏制就业年龄歧视现象持续的势头,制定纠正这一严重损害高质量就业问题的时间表与路线图。

关 键 词：路线图 高质量就业 时间表 就业年龄歧视 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]