北京地区就业市场新职业人才需求特征分析  

Analysis of the Talents Demand Characteristics of New Occupations in Beijing Employment Market

作　　者：曹慧 CAO Hui

机构地区：[1]北京劳动保障职业学院,北京100029

出　　处：《北京财贸职业学院学报》2025年第2期27-34,共8页Journal of Beijing College of Finance and Commerce

基　　金：2024年北京市人力资源和社会保障局调研课题“北京地区就业市场新职业人才需求特征分析”(20240209)。

摘　　要：目前,我国就业的总量压力和结构性矛盾依然突出,促进新职业发展可能成为破解这一矛盾的关键。根据职业定义和工作任务将人力资源和社会保障部发布的六批,共93个新职业划分成四类:技术类、技能操作类、经营管理类和服务类,第一,利用八爪鱼采集器从综合性招聘平台BOSS直聘上爬取了四类新职业的招聘信息;第二,运用分类汇总分析法探讨用人单位所属行业、规模,招聘岗位的薪酬水平、学历和工作经验等要求;第三,运用文本分析法挖掘用人单位对四类新职业在知识、技能、能力和素质的具体要求;第四,提炼四类新职业人才的需求特征。基于以上分析,针对以大学生为代表的青年群体投身新职业提出建议。

关 键 词：新职业 就业市场 人才需求特征 网络招聘信息 文本分析 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]