山西省文旅康养产业人才“引、育、留、用、服”综合研究  

作　　者：王永清 

机构地区：[1]山西省太原市迎泽区文化和文物旅游保护发展中心,山西太原030001

出　　处：《经济师》2025年第4期168-170,共3页

基　　金：山西省人力资源高质量发展重大专项研究课题(SXRLZY2024043);山西省科技战略研究专项项目(202304031401056);山西省革命文物研究专项课题(SXGMWW2024019);山西省统计科学研究项目(2024Z039);国家社会科学基金:数字化赋能黄河流域生态旅游廊道建构的理论逻辑与布局路径研究(23BGL166)。

摘　　要：山西省通过实施“文旅强省”战略和“一核三圈多点”产业布局,文旅康养产业呈现出蓬勃发展态势,但人才短缺已成为制约产业发展的关键瓶颈。文章立足山西省文旅康养产业发展实际,系统分析了文旅康养产业人才发展现状、环境评估、需求特征,建构了“引、育、留、用、服”的文旅康养综合人才工作体系。进一步,还从强化组织领导、加大财政投入、优化政策环境等维度,为山西省文旅康养产业人才工作提供政策建议。

关 键 词：文旅康养 “引、育、留、用、服” 人才工作 山西省 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]