数字劳动异化的表征、成因与应对路径——对《1844年经济学哲学手稿》中异化劳动理论的当代阐释  

作　　者：义秀琴 

机构地区：[1]广西师范大学马克思主义学院,广西桂林541006

出　　处：《中共伊犁州委党校学报》2025年第1期5-9,共5页Journal of YiLi Prefecture Communist Party Institute

基　　金：2024年广西师范大学研究生教育创新计划项目“数字技术赋能网络意识形态安全治理研究”(项目编号:XYCSR2024012)的阶段性成果。

摘　　要：在数字经济时代,劳动形态经历深刻变革,劳动异化问题日益凸显。数字劳动异化既延续了传统异化的共性,又展现出新的时代特征,具体表现在劳动产品商品化加剧、剥削行为更隐性化、主体性削弱严重和社会关系异化升级。其根源在于资本逻辑强化控制、精细化隐性剥削、工具化劳动过程和劳动者协作关系的瓦解。基于此,需从优化收益分配机制、规范算法治理、提升劳动者组织能力和完善平台互动机制等方面进行有效应对,为数字经济中的劳动异化问题提供理论与实践指导。

关 键 词：数字劳动异化 异化成因 应对路径 

分 类 号：A81[哲学宗教—马克思主义哲学]