“不结婚就解聘”,奇葩“家规”为何层出不穷 企业管理要有边界感,才能赢得劳动者的信任与拥护  

作　　者：陈曦 

机构地区：[1]不详

出　　处：《工会信息》2025年第5期39-39,共1页Trade Union Information

摘　　要：据央视网报道,山东沂南县某化工企业工会曰前发布通知,要求28岁至58岁的单身员工(含离异)在今年9月30日前解决个人婚姻问题,否则将被解聘,在网上引发热议。针对此事,沂南县人社局近日约谈了该企业,叫停相关做法,并下达责令改正指令书。

关 键 词：边界感 单身员工 企业管理 解聘 奇葩家规 婚姻问题 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]