对部门整体绩效目标管理的思考——以湖北省松滋市为例  

作　　者：刘业汉 

机构地区：[1]湖北省松滋市财政局

出　　处：《财政监督》2025年第7期10-14,共5页

摘　　要：部门整体绩效目标管理是预算绩效改革的重要组成部分。2018年,中共中央、国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》,为预算绩效改革指明了方向,绩效目标管理的重要性也随之凸显。如何编制出科学、精准的绩效目标,与部门预算进行一体化管理?本文以湖北省松滋市为例,总结了开展部门整体绩效目标与部门预算一体化管理的经验做法,探讨分析了部门整体绩效目标管理中存在的困难与问题,并从财政管理的视角,提出了做“优”绩效表格设计,做“宽”绩效参与机制,做“精”绩效指标编制,做“严”绩效目标审核等相关建议。

关 键 词：预算绩效管理 部门整体绩效目标 绩效指标 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]