特勤人员健康管理评价指标体系的构建和实证分析  

作　　者：陶珍 王博 王杨 

机构地区：[1]海军第九七一医院质量管理科,山东青岛266071

出　　处：《海军医学杂志》2025年第4期331-333,共3页Journal of Navy Medicine

基　　金：军队后勤科研计划项目保健专项(19BJZ04)。

摘　　要：目的构建适合特勤人员的健康管理评价指标体系,检验特勤人员健康管理成效,为个体和特定群体健康管理评估提供方法。方法根据特勤人员健康管理工作实施经验,采用文献复习法并结合专家访谈,初步提出特勤人员健康管理评价指标;应用德尔菲法,确定纳入评价指标体系的各项二级指标并通过经验定权法对其进行赋分。利用本评价指标体系对1694名特勤人员的健康管理水平进行评定,实证分析本评价指标体系的科学性、有效性和可操作性。结果特勤人员健康管理评价指标体系共包含身体素质状况、疾病矫治效果、心理健康水平、自我保健能力4个维度18项二级指标;实证分析结果初步证实本研究构建的特勤人员健康管理评价指标体系具有科学性、有效性和可操作性。结论特勤人员健康管理评价指标体系可作为特勤人员健康管理水平的测量工具,为科学评价特勤人员健康管理工作质量和建立全维度健康管理评价指标体系提供参考。

关 键 词：特勤人员 健康管理 评价指标体系 德尔菲法 

分 类 号：R821.5[医药卫生—临床医学]