乌兹别克斯坦青年就业政策探析  

Analyses of Uzbekistan's Youngster Employment Policy

作　　者：赵小华 ZHAO Xiaohua

机构地区：[1]中国石油大学(华东)外国语学院

出　　处：《西伯利亚研究》2025年第2期95-110,共16页Siberian Studies

摘　　要：乌兹别克斯坦是一个青年人口占多数的国家,充分发挥青年人口在国民经济发展中的作用是国家政策制定的重中之重。自2017年以来,为发掘青年发展潜力,提高人力资本水平,乌政府将促进青年就业提升至国家战略,从就业政策制度保障、就业政策执行机制构建和就业促进措施体系建设等三方面不断完善国家青年就业政策体系。具体措施包括:健全青年就业相关法律法规,强化青年就业政策的制度保障;落实“从马哈拉到国家部委”青年工作原则,构建政社协同执行机制;通过机会供给、能力提升、资源补偿,打造多维功能取向就业促进措施体系。这些举措有效提升了乌兹别克斯坦青年的整体人力资本水平,促进了国民经济的增长,并对减贫形成一定的带动效应。

关 键 词：乌兹别克斯坦 青年 就业政策 

分 类 号：D736.2[政治法律—政治学]