科技创新人才评价体系改革研究  

作　　者：扈文秀[1] 张诗涵 刘莉 

机构地区：[1]西安理工大学经济与管理学院

出　　处：《新西部》2025年第4期105-113,共9页

基　　金：西安市科技计划项目“科技创新人才评价改革研究”(项目编号:24RKYJ0031)。

摘　　要：在科技创新人才评价改革试点工作背景下,本文从指标构建、主体选择及流程设计等方面对人才评价体系进行问题梳理,随后展开分类评价改革研究。基于各研究环节的不同,本研究将科技创新人才划分为基础研究型、应用研究型、创新创业型,并对比分析人才个体和职业的特征。同时,利用层次分析法-模糊综合评价法,围绕基本素质、能力技能、业绩成果、价值贡献及影响认可等多个维度构建分类评价指标模型。

关 键 词：指标构建 基本素质 科技创新 体系改革 流程设计 

分 类 号：G322[文化科学]