北京市2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例(上)  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2025年第4期30-37,共8页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：日前,北京市人力资源和社会保障局发布2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例,涉及网约家政工劳动关系认定、劳动合同解除、事业单位人事争议等方面。这些典型案例分别聚焦“劳动碰瓷”“全员竞业”“职场霸凌”等社会热点焦点,聚焦依法及时支付劳动报酬、用人单位合法合理进行病假管理等易发争议问题,聚焦新就业形态劳动者、女职工等重点群体权益维护,具有高度的典型性、代表性,旨在引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求,从源头预防和减少劳动人事争议发生。

关 键 词：劳动关系认定 典型案例 劳动人事争议 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]