三级医院科研人员科研绩效评估指标体系构建  

作　　者：杨光[1] 

机构地区：[1]山西医科大学儿科医学系,山西省太原市030001

出　　处：《医学前沿》2025年第6期270-272,共3页Frontiers of Medicine

摘　　要：目的:建立一套科学、完整的科研评价指标体系,更有效地反映科研人员的科研活动特征,推动医院科研工作的持续健康发展。方法:首先通过文献查阅法查阅相关文献,初步构建科研绩效评估指标体系。其次采用德尔菲专家咨询法,进行三轮的专家咨询。最后用层次分析法,建立层次结构模型,计算指标的权重。结果:建立了3个一级指标,15个二级指标,60个三级指标的评估指标体系。结论:建立的体系为三级医院提供具备实操性的指引,提高管理成效,助力科技与医疗的创新式发展。

关 键 词：科研绩效 指标体系 德尔菲法 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]