检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李响[1]
机构地区:[1]中国政法大学民商经济法学院
出 处:《中国法治》2025年第4期99-106,共8页CHINESE RULE OF LAW
摘 要:当前我国涉外法治人才培养体系虽取得一定成绩,但仍面临若干结构性矛盾:其一,培养目标定位偏差;其二,课程体系因循守旧;其三,培养机制创新滞后。针对上述问题,建议构建三阶递进的改革路径:首先,厘清逻辑理路,打造具备“战略思维—法律专业—国际视野”三位一体能力矩阵的法律战略工程师;其次,重构实施链路,构建“基础教育—高等教育”贯通式培养链、创新弹性学制管理模式、搭建国际联合培养平台、探索继续教育转型路径;最后,整合人才选拔进路,建设校企联合培养基地、建立国家统一资格认证体系、实施“本土培育+全球引进”双轨战略,从而系统提高涉外法治人才供给质量,有效对接国家重大战略需求。
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