地方领导干部政绩观偏差论析——基于“样态-动因-矫治”的分析框架  

An Analysis of the Deviations inthe Performance View of Local Party and Government Leaders Based on the Analysis Framework of"State-Reason-Correction"

作　　者：张寒 周多刚[1] Zhang Han

机构地区：[1]中共天津市委党校[天津行政学院]党的建设教研部,天津300191

出　　处：《理论导刊》2025年第5期81-87,共7页Journal of Socialist Theory Guide

基　　金：天津市哲学社会科学规划青年项目“中国共产党以历史主动精神推动进一步全面深化改革内在机理研究”(TJDJQN24-008)。

摘　　要：政绩观是领导干部对政绩的看法和观念的总和,是为政之德、从政之道、施政之要。地方领导干部政绩观一旦发生偏差,就会导致谋划决策和行动路向发生偏离,严重败坏党和政府形象、破坏党群干群关系。当前,地方领导干部政绩观偏差的病灶样态体现为寅吃卯粮抢政绩、徒有其表装政绩、以假乱真骗政绩、敷衍了事混政绩等方面。究其原因,主要有主观情理失衡诱发扭曲政绩观、能力素质欠缺导致异化政绩观、制度建构缺陷催生片面政绩观、社会舆论压力造成短视政绩观等。纠治政绩观偏差,从价值重塑维度看,要校准思想偏差,树立正确政绩导向;从能力培养维度看,要提升本领能力,强化综合素质培养;从制度健全维度看,要消弭制度缺陷,完善制度体系建构;从环境营造维度看,要引导社会风尚,形成正向舆论氛围。

关 键 词：地方领导干部 政绩观 政绩观偏差 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]