福利再升级 降低求职隐性成本  

作　　者：季天明(文/图) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《风流一代》2025年第12期26-27,共2页

摘　　要：建设银行南京分行与中国移动南京公司用实际行动回应青年需求,让每一份补贴都化作清晨的热咖啡、便捷的通信服务,为来宁求职的年轻人送去温暖与鼓励。早上8点的新街口地铁站台上,22岁的李薇正攥着精心装订的简历,在拥挤的人流中计算着今天的求职开支:新街口站到元通站的地铁费、中午的便利店便当、下午面试需要租赁的商务套装……看了看自己的账户余额,李薇不免有点心疼。在全国1000多万应届毕业生中,她的困境并非孤例。

关 键 词：隐性成本 建设银行 求职 南京分行 中国移动 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]