探索绩效激励机制 促进测绘事业发展  

作　　者：无 

机构地区：[1]山东省自然资源厅 [2]山东省人力资源和社会保障厅工资福利处

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2025年第3期47-47,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：近年来,山东省国土测绘院紧跟测绘地理信息事业转型升级新形势,积极探索绩效考核分配新路径,形成多层次、全方位、系统化的激励机制,充分激发专业技术人才队伍活力,服务经济社会高质量发展取得显著成效。完善考核体系,激发干事活力。坚持创新与实绩结合,研究制定《工作人员考核办法》《科级及以下干部工作纪实办法》等系列办法,构建科学合理的考核评价体系。放权院属单位根据自身情况,以创新价值、能力、贡献为导向,围绕公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等多个方面,打造符合客观实际的考核指标,确保考核实效性。

关 键 词：绩效考核分配 绩效激励机制 测绘事业发展 

分 类 号：P205[天文地球—测绘科学与技术]