多维发力促进大龄劳动者高质量就业  

作　　者：陈阳 

机构地区：[1]长沙市第十五中学

出　　处：《人力资源》2025年第7期126-128,共3页Human Resources

摘　　要：随着经济社会的发展与医疗水平的提高,人们的生活质量得到明显改善,我国人口平均寿命也由1981年的68岁延长到了2020年的77岁。人口老龄化加速已经成为不争的事实,延迟退休年龄,促进大龄劳动者就业是历史的必然选择,符合社会经济的发展规律。延迟退休的本质是通过提高领取养老金的最低年龄,缓解养老体系的财政压力,延长劳动力供给年限,提高劳动力供给总量,促进人力资源的充分利用。2024年9月,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,并批准通过了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》(下文简称《办法》)。《办法》一经发布,便引起了强烈的反响。

关 键 词：养老金 延迟退休年龄 高质量就业 

分 类 号：D92[政治法律—法学]