吸引留学回国人员来蓉就业创业  

作　　者：陈蕾 

机构地区：[1]四川旅游学院

出　　处：《人力资源》2025年第7期144-145,共2页Human Resources

基　　金：四川旅游学院校级科研“留学归国人员就业创业现状分析及对策研究——以成都地区为例”(2023SCTUSK39)。

摘　　要：人才是宝贵的战略资源,留学人才具有国际化的视野和先进的科技文化知识,并具备高学历、高产出、大规模的特征,是国家发展的重要力量。在此背景下,成都市(简称蓉)作为四川省的省会城市和西南地区重要的经济城市,积极响应国家号召,出台了系列留学人才引进政策。本文意在对成都市留学回国人员引进政策进行分析和研究,剖析政策执行中存在的问题,提出改进建议,提升留学回国人员来蓉创业服务政策执行效果,充分发挥成都留学回国人员的作用。成都市留学人才引进政策现状本文研究的目标群体是留学回国人员,根据《关于进一步完善吸引留学人员来蓉创业服务政策的实施意见》(成办发[2007]110号),成都市对留学回国人员的界定标准是通过公派或自费的方式出国(境)学习一年以上.

关 键 词：改进建议 成都市 问题 留学回国人员 

分 类 号：G648.9[文化科学—高等教育学]