检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:周作仁[1,2,3] 赵强[1,2,3] 刘青锋[1,2,3] 孔德超[1,2,3]
机构地区:[1]成都军区联勤部财务部 [2]71426部队后勤部 [3]军事经济学院
出 处:《军事经济研究》2002年第10期19-21,共3页Military Economic Research
摘 要:军人职业转换在很大程度上是基于追求自身效用最大化目标的个人选择行为。军地劳动报酬绐付机制的差异使军人的行为选择与现行政策目标产生“错位”。采取提高军人即期收入、实行末位淘汰制、完善退役保障制度、加大思想政治工作力度等措施,是形势发展现实而紧迫的要求。
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