国有企业经理人员的败德行为及其矫正  

Manager's moral hazards and modification in national enterprises

作　　者：宋迎春[1] 

机构地区：[1]西北农林科技大学,陕西咸阳712100

出　　处：《科技与管理》2003年第2期49-51,共3页Science-Technology and Management

摘　　要：败德行为是委托代理制本身的固疾,中国国有企业委托代理的现状使委托代理制本身的缺陷更加突出,而现有低效的国有企业激励约束机制又没能起到其应有的作用。在分析败德行为产生原因的基础上提出了矫正经理人员败德行为的一些可行的必要措施。

关 键 词：经理人员 败德行为 矫正 

分 类 号：F243.5[经济管理—劳动经济]