大学科研创新与科研团队创新能力初探  

Relationship between research innovation and team's innovation abilities

作　　者：杜海莲[1] 陈启锋[2] 

机构地区：[1]厦门大学化学化工学院生命有机磷实验室,福建厦门361005 [2]福建农林大学作物科学学院,福建福州350002

出　　处：《福建农林大学学报（哲学社会科学版）》2003年第2期86-88,96,共4页Journal of Fujian Agriculture and Forestry University(Philosophy and Social Sciences)

摘　　要：从个体创新特征和团队创新特征的角度探讨了大学科研创新与科研团队创新能力的关系.认为那些研究背景丰富、热爱事业、激情澎湃、自尊自信、知识面广、基础知识扎实以及善于分析和联想的研究人员具有较强的创新能力.同时认为,科研创新绝不是某个个体独立能够实现的,物色具有创新思想的个体是创新的前提,组建有利于创新的科研团队是实现创新的条件.那些研究方向前瞻、目标明确,团队成员平等自由、合作良好、勇于实践,团队整体推崇创新、强调创新激励,并具有充满激情的文化氛围的科研团队益于创新思想的萌发和实现.

关 键 词：科研创新 科研团队 

分 类 号：G316[文化科学]