我国正部级领导干部学历、专业与晋升关系研究  

作　　者：汤俊[1] 邢晨[1] 崔雯燕 杨娅妮[1] 

机构地区：[1]南京邮电大学

出　　处：《领导科学》2015年第3Z期36-38,共3页Leadership Science

基　　金：国家级(省级重点)大学生实践创新训练计划项目(项目编号:201410293038Z)的阶段性成果;指导老师庄国波

摘　　要：近年来,我国学者对省部级领导干部的研究主要集中在以下几个方面:一是从专业背景、个人履历等方面研究省部级领导干部学历对日后从政的影响,深入分析其成长路径和施政风格;二是省部级领导干部升迁的影响因素分析,将我国正部级领导干部的升迁因素总结为党派因素、学历因素、经历因素和籍贯因素;三是省部级领导干部平均任职年限及晋升时间的研究,通过领导干部任职总单位数、总岗位数、年龄界限和平级调动岗位数四个方面分析领导干部如何较快晋升到正部级;

关 键 词：正部级 领导干部 省部级领导 岗位数 专业选择 个人履历 因素分析 年龄界限 任职年限 硕士学位 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]