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作 者:李玉梅[1,2]
机构地区:[1]首都经济贸易大学 [2]贵州民族大学管理学院
出 处:《中国劳动》2015年第2X期21-25,共5页China Labor
基 金:国家社科青年项目<西南少数民族地区城乡社会保障水平的适度性研究>(13CM045);首都经济贸易大学劳动经济学院研究生科研创新项目(lj14007);贵州师范大学自主博士科研项目(社科博〔2014〕17)
摘 要:马克思的经典著作《资本论》中蕴含着大量的农业劳动力转移思想,为劳动力转移理论的形成与发展做出了重要的贡献。在此基础上形成结构主义和新古典主义两大流派,包括"刘易斯模型"、"拉尼斯—费景汉模型"、"乔根森模型"、"托达罗模型"、"人力资本理论"和"新劳动力转移理论"为主要代表的经典劳动力转移模型。梳理国外劳动力转移相关研究,不仅可以丰富和深化劳动力转移理论研究,还可以为解决中国的劳动力转移和经济发展提供理论指导。'The Capital Theory' by Marx contains a large number of agricultural labor transfer ideas, has made great contr ibutions for the formation and development of labor transfer theor y. Formation two major schools of structuralism and neoclassicism on this basis, including 'W. A. Lewis' Model', 'Ranis-Fei model', 'Jorgenson model', 'Schultz's Human capital theory', 'M.P. Todalo's Model' and 'New labor transfer theory' as the main representative of classical labor transfer model. Present ing foreig n labor transfer related research has important theoret ical value and pract ical signifi cance, not only to enrich and deepen the theoretical study of labor transfer, can also solve the problem of labor transfer and economic development of China.
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