安徽省科技人员工资收入与心理健康关系的调查研究  

作　　者：张敏[1] 

机构地区：[1]中国安徽师范大学教育科学学院01研，芜湖241000

出　　处：《国际中华神经精神医学杂志》2003年第2期116-117,共2页

摘　　要：目的：了解我省科技人员的心理健康状况。方法：采用精神症状自我诊断量表对安徽省范围内1309名中高级科技人员进行问卷调查。结果：①我省中高级科技人员的心理状况总体比较健康；②我省中高级科技人员的工资收入与其心理状况存在一定相关，即工资收入越高，其心理状况表现越健康；③不同工资收入科技人员的心理状况之间在某些方面存在显著差异。结论：必须重视工资收入对科技人员心理健康的影响，提高低收入者工资水平；采取有效的激励措施，创造宽松的工作环境，以维护我省科技人员的心理健康。

关 键 词：安徽 科技人员 工资收入 心理健康 调查 精神症状自我诊断量表 

分 类 号：R395.6[哲学宗教—心理学]