石油企业建立岗效薪点工资制的探索——以胜利油田为例的研究  

An Exploration in Establishing Job-Benefit Wage System in Oil Enterprises

作　　者：杨升良[1] 任建华[1] 

机构地区：[1]胜利油田有限公司经济开发研究院,山东东营257000

出　　处：《西安石油学院学报（社会科学版）》2003年第2期47-49,共3页Journal of Xi'an Petroleum Institute(Social Sciences)

摘　　要：从建立油田有限公司基本工资制度的角度出发 ,分析了岗效薪点工资制的地位、作用及局限性 ;提出了完善该工资制的具体建议。With a view to establishing a basic wage system for grass-roots units in oil enterprises,an analysis is made of the place,role and limitations of the job-benefit wage system.Some specific suggestions are given to perfect this wage system.

关 键 词：石油企业 岗效薪点工资制度 管理机制 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济]