关于人力资源会计的几个问题  

作　　者：李霖[1] 李冬青 

机构地区：[1]中南财经政法大学 [2]湖北襄樊市三十八中

出　　处：《财会通讯（上）》2003年第7期16-17,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：从20世纪60年代起,人力资源会计便成为会计界关注的热点,很多专家、学者致力于人力资源会计研究。然而时至今日,人力资源会计尚未在会计实务中得到广泛的运用。笔者认为主要存在以下几个方面的问题。 一、人力资源会计的核算对象缺乏明确的标准。现有的人力资源会计研究的重点大多放在人力资源价值的计量方面,对其具体的核算对象却很少论及,更缺乏一个明确的标准。

关 键 词：人力资源会计 核算对象标准 人力资源量化 价值计量模式 产权制度 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]