面向复杂性:和谐管理理论的概念、原则及框架  

Facing complexity: Conceptions, principles and framework of He-Xie Management Theory

作　　者：席酉民[1] 韩巍[1] 尚玉钒[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,西安710049

出　　处：《管理科学学报》2003年第4期1-8,共8页Journal of Management Sciences in China

基　　金：国家自然科学基金会优秀创新研究群体基金资助项目(70121001).

摘　　要：从传统管理面临的困境入手,分析了和谐管理理论提出的必要性,对和谐管理理论的概念、原则和基础框架进行了阐释.从和谐主题出发,选择优化和不确定性消减的问题解决方式,构成和谐管理理论认识论和方法论的基本特征.在上述分析的基础上,提出了一个系统的和谐管理分析框架.Beginning with the dilemma in which traditional management is involved, the author explains the necessity of a new theory-'HeXie' Management Theory (HXMT), delineates the conceptions, principles, and framework of HXMT. The author defines the 'HeXie theme' as the core and starting point, optimization and uncertaintyavoided as epistemology and methodology in HXMT. Finally, the author builds a systemic analysis framework. 

关 键 词：和谐管理 和谐主题 和则 谐则 主题漂移 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]