为干部担当构建良好制度环境  

作　　者：陈世香[1] 

机构地区：[1]武汉大学政治与公共管理学院

出　　处：《人民论坛》2019年第9期30-31,共2页People's Tribune

摘　　要：培养担当型干部需要从主观责任和客观责任两个维度共同着力。为了建构一套有效培育和维护干部担当精神的制度体系,我们需要严格考评追究客观责任,系统激励主观责任,规范容错纠错机制,充分尊重与合理运用责任结果,提供匹配健全的制度保障。

关 键 词：担当精神 责任体系 干部 容错纠错制度 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]