提升年轻护士长的管理执行力  

作　　者：魏芳[1] 

机构地区：[1]宿迁市泗洪县人民医院

出　　处：《人人健康》2019年第19期256-256,共1页Health for Everyone

摘　　要：探讨提升年轻护士长的管理执行力,创建具有活力的护理管理团队。并建立有效沟通渠道,督促年轻护士长不断学习,累积经验教训,从细节上做好护理管理工作,凝聚护理团队,成长为一名合格优秀的护士长。

关 键 词：提升 年轻护士长 执行力 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]