管理者的自我效能感  

作　　者：张萍[1] 

机构地区：[1]河南石油勘探局

出　　处：《中国经济信息》2003年第16期77-77,共1页China Economic Information

摘　　要：自我效能是人们对形成和实现要达到指定操作目的行为过程的能力判断.自我效能感是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信念.自我效能感深化到价值系统就成为自我效能信念.这种信念是人类行为操作中的一种强大力量,它在控制与调节行为方面有着不可估量的价值.本文从管理效能角度,探讨了管理者的自我生成能力与职工成就的关系.人们把管理者对自己影响职工行为和工作成就能力的这种主观判断称为管理者的自我效能感.

关 键 词：管理者 自我效能感 影响因素 外部环境 信念结构 角色知觉 管理策略 

分 类 号：C93-05[经济管理—管理学]