浅谈统配煤矿劳动、工资、培训和社会保险制度的综合配套改革  

作　　者：靳建平 

机构地区：[1]轩岗矿务局劳资处

出　　处：《煤炭经济研究》1992年第2期16-17,34,共3页Coal Economic Research

摘　　要：经过治理整顿,煤炭企业的生产经营形势逐步好转。但是,企业内部的许多深层次矛盾同时暴露出来,特别是劳动、工资、培训和社会保险四项改革不配套的矛盾越来越突出,成为企业发展的主要障碍。所以,统配煤矿四项综合配套改革已势在必行。一、四项综合配套改革是统配煤矿进一步深化企业内部改革的内在要求四项综合配套改革是在各单项改革不断深化的过程中,进一步搞好协调、衔接、配套和完善,使其成为一个有机的。

关 键 词：煤矿 工资 培训 保险 劳动 

分 类 号：F407.216[经济管理—产业经济]