浅析冲突的产生和形成  

作　　者：王安平[1] 汪海运[2] 

机构地区：[1]陕西青年管理干部学院专业部,陕西西安710068 [2]陕西广播电视大学办公室,陕西西安710068

出　　处：《陕西广播电视大学学报》2001年第4期49-51,共3页Journal of Shaanxi Radio & TV University

摘　　要：本文主要从哲学和管理学的角度 ,分析了冲突产生的种种原因。在社会实践中 ,无论哪种形式的组织都避免不了冲突问题。概括起来 ,冲突产生的原因主要包括 :组织成员价值观念的差异、组织成员利益的差异、组织构成及发展中的问题、组织成员个性的差异等。

关 键 词：组织 冲突 产生 形成 成员个性 哲学 管理学 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]