人才:电子出版业与时俱进的“瓶颈”  

作　　者：江志君[1] 

机构地区：[1]方圆电子音像出版社

出　　处：《出版科学》2002年第4期62-62,共1页Publishing Journal

摘　　要：当前电子出版业"人"的问题,主要体现为人员结构与知识结构不合理.一是编辑人员比例较低,富有创意与策划能力的资深编辑比例较低;二是编辑人员多数从事电子编辑出版工作的时间较短,经验不足;三是理工科毕业生从事编辑工作的人员比例较大;四是具有较系统语言文字知识和电子出版专业知识的编辑比例较低,具有两种或两种以上学科专业知识的"复合型"人才比例较低;五是从事行政性事务的较多,从事业务研究的较少.

关 键 词：电子出版业 人才 知识结构 竞争意识 

分 类 号：G231[文化科学] G230.7