试论人力资源构成的个体评价与医院发展  

作　　者：肖先福 刘援增 张立红 

出　　处：《医院管理论坛》2003年第11期55-57,共3页Hospital Management Forum

摘　　要：人力资源构成个体评价与医院发展的关系 医院发展后劲的核心在于富有"新型人才",尤其处于知识经济前期更是如此.因为医院是一个知识密集、服务中高新科技知识含量日趋走高的行业,尤其纳米科技的快速发展,"纳米引擎、纳米机器人、纳米器官、纳米制药、纳米中药"等纳米诊疗技术广泛应用,卫生行业用高新技术向患者提供服务有可能超过"65%".

关 键 词：人力资源构成 个体评价 医院发展 医院管理 

分 类 号：R197.321[医药卫生—卫生事业管理]