国家公务员通用能力标准框架(试行)  

出　　处：《中国公务员》2003年第12期22-22,共1页Chinese Public Servant

摘　　要：为了促进公务员队伍能力建设,人事部日前发出《关于印发<国家公务员通用能力标准框架(试行)>的通知》,要求各地、各部门在公务员培训、录用、竞争上岗、考核等工作中,作为参考依据,并根据不同职务公务员的特点制定细化的标准。现将《框架(试行)》全文刊发如下:

关 键 词：公务员管理 能力建设 学习能力 依法行政能力 政治鉴别能力 调查研究能力 创新能力 应对突发事件能力 沟通协调能力 公共服务能力 心理调适能力 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]