竞争上岗·量化考核·“金人”工程——厦门市干部人事制度改革的“三把火”  

作　　者：卓越[1] 

机构地区：[1]厦门大学政治与行政学系

出　　处：《中国公务员》2003年第3期20-21,共2页Chinese Public Servant

关 键 词：厦门市 干部人事制度改革 竞争上岗 量化考核 "金人"工程 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]