新常态下企业思想政治工作创新途径探索  

作　　者：孙伟[1] 

机构地区：[1]河北钢铁集团承钢公司

出　　处：《冶金企业文化》2015年第5期16-17,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：近年来,河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司(以下简称承钢)积极创新职工思想政治工作模式,从关心人、爱护人、尊重人出发,完善人文关怀和心理疏导机制,为稳定职工队伍,凝聚发展力量,建设最具竞争钒钛钢铁企业提供了强大的思想保证。重实效重心下移关爱职工承钢从讲政治的大局出发,在人文关怀和心理疏导推进中,突出政治关爱,通过"三个扎实"将党组织的温暖送到员工心坎上。

关 键 词：途径探索 人文关怀 心理疏导 河北钢铁集团 钢铁企业 大学生公寓 钒钛 合理化建议 沟通机制 发展党 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] F426.31[政治法律—中外政治制度]