论我国实施可持续发展战略中的人力资本开发  

STUDY ON HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IN SUSTAINABLE DEVELOPMENT STRATEGY

作　　者：彭留英[1] 李玉江[2] 耿新[3] 

机构地区：[1]山东师范大学山东省可持续发展研究中心,济南250014 [2]山东师范大学人口.资源与环境学院,济南250014 [3]山东经济学院工商管理学系,济南250014

出　　处：《山东师范大学学报（自然科学版）》2003年第4期64-66,共3页Journal of Shandong Normal University(Natural Science)

摘　　要：首先对人力资本及可持续发展的内涵进行了简要阐述 ,通过分析人力资本投资对可持续发展的重要作用 .指出我国要实施可持续发展战略 ,就必须要重视人力资本开发 .并在进一步分析我国人力资本现状的基础上 ,提出促进我国人力资本投资的主要对策 .We give the connotation of the sustainable development and the human capital firstly.We then put foward how important the work human capital does to the sustainble development.So,in order to implement the sustainable development strategy,it is important to work on the human capital.

关 键 词：可持续发展 人力资本开发 人力资本投资 教育 职业技术培训 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] X22[经济管理—国民经济]