检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]胜利石油管理局孤岛社区,山东,东营,257231 [2]胜利油田有限公司孤岛采油厂,山东,东营,257231
出 处:《江汉石油学院学报(社会科学版)》2003年第3期21-22,共2页Journal of Jianghan Petroleum Institute(Social Science Edition)
摘 要:结合当前石油企业改革发展的实际,对企业人力资源有效性开发的措施与途径进行了详细的分析论述.提出了要从人力资源开发与管理的角度明确学习的目的,从坚持实际出发,建立有效的机制解决好"怎样学",以及"学什么"的问题;在职工培训的方法与途径上要不断适应新形势的需要,要求不断创"新"、不断求"活"和做"实",从而提高石油企业职工的素质.
分 类 号:F407.224.1[经济管理—产业经济]
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