基层新华书店目标管理与工效挂钩  

Connecting Target Management with Efficiency in a Local Xinhua Bookstore

作　　者：张长松 

机构地区：[1]安徽新华书店集团公司审计部

出　　处：《出版经济》2003年第12期30-31,共2页Publishing Economy

摘　　要：作为国有企业之一的新华书店目前主要采用目际责任管理模式,由省级新华书店集团公司(或者省级管理店)每年针对销售收入、利润总额等主要经济指标下达目标责任数,基层书店管理层以及员工的个人收入在工效挂钩的分配体制下与经营管理目标责任数的完成状况息息相关.

关 键 词：新华书店 基层书店 目标责任管理 员工收入 分配体制 绩效评估 财务信息 内部审计 企业信用 

分 类 号：G239.23[文化科学] F244.2[经济管理—劳动经济]