知识人假定与管理理论新发展——兼谈我国企业管理创新的基本思路  

作　　者：张素峰[1] 

机构地区：[1]中共中央党校<学习时报>

出　　处：《中共天津市委党校学报》2004年第1期50-55,共6页Journal of the Party School of Tianjin Committee of the CPC

摘　　要：网络经济时代产生了诸如知识管理、战略管理、跨文化管理、虚拟管理等新的管理理论分支,知识 人假定的出现又使当代管理呈现出人性化、柔性化、系统化等特征。在这种时代背景下,我国的企业管理要坚 持以制度管理为基础的人本管理理念,加强企业内部管理和环境管理的系统思考,实体管理和虚拟管理相结 合,高度重视网络时代的战略管理,实现以知识人为核心内容的知识管理。

关 键 词：网络经济 知识人假定 知识管理 虚拟管理 跨文化管理 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]