官本位对政府人事管理的负面影响及对策  

作　　者：陈魁[1] 

机构地区：[1]南京大学,南京210093

出　　处：《学海》2003年第3期132-135,共4页Academia Bimestris

摘　　要：本文从官本位产生和存在的根源出发 ,探讨作为客观事实的官本位和作为价值观念的官本位对现代政府人事管理所带来的负面影响 。

关 键 词：官本位思想 政府 人事管理 中国 负面影响 社会监督 人才流动 现代化 民主 法制建设 新闻监督 社会主义市场经济 人事制度 改革 官员 政治心理素质 以德治官 公仆意识 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]