教育人力资源开发  

作　　者：周勇 吴湘萍[2] 

机构地区：[1]上海市教委 [2]上海应用技术学院

出　　处：《人才开发》2004年第3期38-39,共2页Talent Exploitation

摘　　要：早在1996年，人事部根据我国经济的两个转变，制订了《人事工作1996—2000年规划纲要》，明确要求在上世纪最后的五年当中，人事工作要实现两个调整。即把适应计划经济的人事管理体制调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来；把传统的人事管理调整到整体的人才(力)资源开发上来。新世纪的头三年已经过去，我国各级政府机关的人事管理却没有实现从形式到实体的完全调整。

关 键 词：教育人力资源开发 人事管理体制 市场机制 教育人才市场 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]