初探人力资本审计  

作　　者：刘芳[1] 

机构地区：[1]山东经济学院研究生部

出　　处：《现代会计》2004年第1期46-47,共2页

摘　　要：当今世界在以和平与发展为主题的形势下，经济和科技的竞争日益激烈。在日趋成熟的全球性市场经济环境中。国家之间、企业之间的竞争，归根结底是人们智慧的竞争，也就是人群的综合素质和人力资源开发与管理水平的竞争。建立在智慧和主意的生产、分配和使用基础上的知识经济时代的新浪潮扑面而来，不论是国家的宏观层面还是企业的微观层面，人力资源的开发和管理从来没有像现在这样显得重要的突出。目前学术界对人力资本会计(人力资源会计的升华)的研究已经取得了可喜的成果，但对相应的人力资本审计的研究还需要进一步探讨。本文拟对此表述一些看法。

关 键 词：人力资源会计 人力资本会计 人力资本审计 审计假设 会计核算 经济效益 会计报表审计 

分 类 号：F239.41[经济管理—会计学] F240[经济管理—国民经济]