第三产业结构升级中的就业变动  

The Employment Changes in the Upgrading of Tertiary Industry

作　　者：张春煜[1] 喻桂华[1] 

机构地区：[1]北京大学经济学院,北京100871

出　　处：《财贸研究》2004年第2期1-6,共6页Finance and Trade Research

摘　　要：第三产业不同行业间就业弹性存在很大差异。在对 1 991年之后第三产业各个行业的要素贡献加以分析的基础上 ,我们发现 ,有些行业偏重于资本密集型技术 ,表现出某些第二产业的特点。在此基础上 ,我们具体分析了第三产业中比重最大的四个行业的不同情况 ,认为在第三产业吸纳就业的问题上 ,要对不同行业区别对待 ,促进行业发展的同时充分吸收就业。另外 ,需要完善社会保障制度 ,加强培训 。The employment elasticity is very different among different callings of the tertiary industry. We find that some callings are capital intensive. After analyzing the four biggest callings, we suggest that we should use different policies to encourage employment. At the same time, it is very important to improve the social security and advance the quality of the employees with proper training.

关 键 词：产业结构 第三产业 中国 就业结构 社会保障体系 就业岗位 失业率 就业弹性 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济] F719[经济管理—国民经济]