租赁人才风险特征、成因与防范  

作　　者：喻科[1] 

机构地区：[1]重庆师范大学数计学院,重庆400047

出　　处：《经济师》2004年第4期145-145,147,共2页

摘　　要：作为一种创新的用工模式人才租赁在国外早已盛行 ,目前在我国部分行业已开始采用。由于这种模式固有的特性以及使用环境要求 ,导致租赁人才在使用过程中衍生了新的风险。文章称其为租赁人才风险 ,并探讨了此类风险的表现特征、产生原因以及防范与化解等问题。

关 键 词：人才租赁 人力资源管理 人才评价体系 企业生命周期 权利制衡机制 企业文化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C96[经济管理—国民经济]