国有矿山企业资本性人才现状与对策  

The Present Situation and Countermeasures of the Capitalized Genius in the State Mines

作　　者：魏耀武[1] 谢英亮[1] 

机构地区：[1]南方冶金学院经济管理学院,江西赣州341000

出　　处：《中国钨业》2004年第2期11-13,22,共4页China Tungsten Industry

摘　　要：分析了国有矿山企业资本性人才的现状,探讨了造成人才流失的原因及对国有矿山企业所造成的影响,指出国有矿山企业目前人才战略的重点,并结合我国国有矿山企业的实际情况探索了应对措施。The present situation of capitalized genius in state mines are analysed,the reasons and the influences of the loss of faculty are discussed,the strategic emphasis on human resource are pointed out,and a series of countermeasures according to the practical situation are put forward.

关 键 词：矿山企业 国有企业 资本性人才 人才战略 人才流失 

分 类 号：F426.1[经济管理—产业经济]