士官司务长人才培训定位探讨  

作　　者：黄良奇[1] 

机构地区：[1]军事经济学院襄樊分院

出　　处：《军事经济学院学报》2004年第2期75-77,共3页Journal of Military Economics Academy

摘　　要：随着我军体制编制的调整改革，司务长职务由军官改由士官担任，人才培训目标发生了变化，对士官司务长人才素质提出了新的要求。进行教学改革，实施理论性教学+实践性教学+部队补训这一新的培训方式，不仅为士官司务长人才培训走出了一条新路．也为士官司务长人才全程培训提供了依据。

关 键 词：士官司务长 人才培训方式 理论性教学 实践性教学 部队补训 中国 

分 类 号：E251[军事—军事理论]